La drogadicción y el alcoholismo representan en la actualidad un grave problema en las organizaciones en general, ya que deterioran y afectan al clima laboral, la moral global y la productividad. Es por esto que es vital detectar a tiempo y corregir si algún empleado activo, o algún candidato próximo a contratar consume drogas o abusa del alcohol, lo que puede evitar graves problemas de productividad, conflictos laborales o actos inseguros dentro del lugar de trabajo. Estas se pueden trducir en Accidentes de Trabajo, Robos, Daños a la propiedad, Conflictos Laborales, Pérdidas Materiales, etc.